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聚焦行業(yè)動(dòng)態(tài),傳遞品牌故事

在閱讀中成長(zhǎng),在分享中升華——碧源達(dá)讀書(shū)會(huì)第三期精彩回顧

2025-06-09 255

在快節(jié)奏的工作生活中,總有一群人愿意放慢腳步,在文字中尋找智慧,在分享中碰撞思想。

5 月,碧源達(dá)第三期讀書(shū)會(huì)圓滿落幕,一場(chǎng)關(guān)于閱讀、成長(zhǎng)與分享的盛宴,為團(tuán)隊(duì)注入了溫暖而堅(jiān)定的力量。


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打卡回顧:自律成就更好的我們


5 月的讀書(shū)打卡中,星辰隊(duì)、領(lǐng)航隊(duì)、啟夢(mèng)隊(duì)全員完成挑戰(zhàn),以滿分戰(zhàn)績(jī)拿到競(jìng)技 “優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”資格券!閱讀隊(duì)雖未全員達(dá)標(biāo),但 接近滿分的成績(jī)也展現(xiàn)了持續(xù)精進(jìn)的決心。


打卡不是終點(diǎn),而是自我挑戰(zhàn)的馬拉松。當(dāng)我們?cè)谏钜狗_(kāi)書(shū)本,當(dāng)群里的打卡記錄逐漸填滿,那些看似微小的堅(jiān)持,都在悄悄雕刻著更自律的自己。正如肖經(jīng)理所說(shuō):“我們不是在孤軍奮戰(zhàn),每一次打卡都是一次彼此照亮的過(guò)程。”


智慧分享:從書(shū)本到生活的奇妙聯(lián)結(jié)


李總:用 “需求層次工具” 解碼成長(zhǎng)!


李總帶來(lái)的《理解需求層次》工具,將成長(zhǎng)分為環(huán)境、行為、能力、信念價(jià)值觀、身份、系統(tǒng)六大層次。


環(huán)境:讀書(shū)會(huì)本身就是最好的學(xué)習(xí)場(chǎng)域,讓閱讀從個(gè)人行為升華為集體能量。


行為:臺(tái)上分享的勇氣,背后是 “能力” 的積累,更是 “信念” 的驅(qū)動(dòng) —— 為什么我們堅(jiān)持讀書(shū)?因?yàn)橄嘈胖R(shí)能改變思維,照亮人生。


身份與系統(tǒng):當(dāng)我們以 “終身學(xué)習(xí)者” 的身份要求自己,這份成長(zhǎng)不僅影響個(gè)人,更會(huì)像漣漪一樣擴(kuò)散到家庭、團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)。


教育實(shí)踐:李總以二女兒為例,用 “需求層次工具” 幫她梳理 “成為校長(zhǎng)” 的夢(mèng)想:先明確 “身份”(未來(lái)的教育者),再拆解 “能力”(溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力),

最后落實(shí)到 “行為”(參與校園活動(dòng)、積累管理經(jīng)驗(yàn))。清晰的路徑,讓夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)。


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副總解讀《中庸》:平衡的智慧


你以為 “中庸” 是 “折中主義”?副總用經(jīng)典重新定義:


中庸 = 平衡:企業(yè)經(jīng)營(yíng)既要堅(jiān)守使命愿景(信念體系),又要靈活調(diào)整策略(系統(tǒng)思維);部門(mén)協(xié)作既要各司其職(身份定位),又要協(xié)同共生(整體意識(shí))。



情緒管理的終極目標(biāo):“喜怒哀樂(lè)未發(fā)謂之中”,不是壓抑情緒,而是讓情緒處于 “剛剛好” 的狀態(tài),人際關(guān)系自然和諧順暢。


王云軍:溝通的藝術(shù),從 “心” 開(kāi)始


溝通的核心是 “看見(jiàn)人”。王云軍分享的四大心法,堪稱(chēng)職場(chǎng)與生活的 “關(guān)系潤(rùn)滑劑”:


傾聽(tīng)為王:用 “提問(wèn) + 復(fù)述” 代替 “打斷 + 評(píng)判”,讓對(duì)方感受到被尊重。


聚焦需求:用 “觀察 - 感受 - 需求 - 請(qǐng)求” 四步法,把 “對(duì)錯(cuò)之爭(zhēng)” 轉(zhuǎn)化為 “共同目標(biāo)”。


情緒管理:情緒失控時(shí),任何技巧都是空談 —— 先冷靜,再溝通。


鏡像法則:模仿對(duì)方的語(yǔ)言節(jié)奏,悄悄拉近心理距離。


歐陽(yáng):打破閱讀偏見(jiàn),看見(jiàn)分享的力量


歐陽(yáng)的分享道出了許多人的心聲:曾經(jīng)以為 “讀書(shū)是私事”,擔(dān)心讀書(shū)會(huì)流于形式。但當(dāng)看到劉格的詳細(xì)筆記、曉玲的思維導(dǎo)圖、副總的實(shí)用技巧時(shí),才發(fā)現(xiàn)分享是思維的碰撞,是視野的延伸。


榜樣的力量:向春從緊張到自信的蛻變,源輝條理清晰的復(fù)盤(pán),何總 “腹有詩(shī)書(shū)氣自華” 的從容,都在告訴我們:成長(zhǎng),看得見(jiàn)!


生活智慧集:肖經(jīng)理的 “傾聽(tīng)式溝通”、川燕的 “育兒十秒法則”,讓書(shū)本知識(shí)落地為實(shí)實(shí)在在的生活指南。


黃繼華:閱讀改變家庭,溫暖代代相傳


親子共讀的半小時(shí),是一天中最溫馨的時(shí)光。黃繼華用行動(dòng)證明:當(dāng)父母放下手機(jī),捧起書(shū)本,孩子就會(huì)跟著學(xué)會(huì)專(zhuān)注與熱愛(ài)。


教育小妙招:周一到周五 “無(wú)電子時(shí)光”,周末適度開(kāi)放娛樂(lè),既培養(yǎng)自律,又不失親子樂(lè)趣。


送禮的智慧:堂哥接受消毒柜的故事提醒我們:真正的關(guān)心,是讓對(duì)方感到被尊重,而非被施舍。


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平凡故事里的光:每個(gè)分享都是一束微光


飛哥從靦腆到侃侃而談,思思用 “榜樣力量” 培養(yǎng)陽(yáng)光孩子,小李 “從追光者到發(fā)光體” 的蛻變,廖工在親人離世中領(lǐng)悟的 “感恩三心”…… 


這些真實(shí)的故事告訴我們:成長(zhǎng)從不只發(fā)生在書(shū)本里,更藏在每一次勇敢的分享、每一次深刻的反思中。


邀你加入:讓閱讀成為一種生活方式


每天幾頁(yè)書(shū),一年就是一本厚厚的成長(zhǎng)筆記。讀書(shū)會(huì)沒(méi)有懲罰,只有滿滿的認(rèn)可與成就感 —— 完成打卡的伙伴,都將收獲團(tuán)隊(duì)的掌聲與專(zhuān)屬勛章!


我們特別呼吁更多的小伙伴們,放下手中的瑣事,一起加入這場(chǎng)溫暖的成長(zhǎng)之旅吧!讓我們?cè)谖淖种邢嘤觯诜窒碇泄缠Q,共同打造一個(gè)有溫度、有深度的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。


讀書(shū)會(huì)不是終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。當(dāng)我們合上書(shū)本,那些沉淀下來(lái)的思考,終將化作工作中的洞見(jiàn)、生活中的智慧,以及面對(duì)世界的底氣。


下一期讀書(shū)會(huì),期待與更多志同道合的你,共赴閱讀的星辰大海。

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深圳市碧源達(dá)科技有限公司

創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立于2007年,2010年正式注冊(cè)公司,我們18年來(lái)始終專(zhuān)注于電磁加熱核心技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,致力于為工業(yè)領(lǐng)域提供創(chuàng)新的加熱解決方案。憑借深厚的技術(shù)積累,我們已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)電磁加熱行業(yè)的頭部品牌。核心產(chǎn)品涵蓋變頻電磁加熱器、電磁采暖爐、電磁蒸汽發(fā)生器、電磁熱風(fēng)爐等系列。

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